北京客运段高铁列车乘务员本周面试
一、用工单位:中国铁路北京集团有限公司北京客运段
二、招聘岗位:高铁乘务员
三、线路:北京始发的全国高铁动车线路。
四、岗位职责:
1、站台立岗迎送旅客上下车,引导旅客入座;
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作;
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作;
4、维持列车秩序,引导旅客行李物品的摆放工作,确保旅客人身安全和财产安全;
5、管理车厢环境,保持车厢整齐清洁,对车厢进行卫生清扫和卧具整理,维持车厢秩序、监督协查违禁品;
6、扶老携幼,对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作;
7、按照列车长的指示做好工作,服从命令,听从指挥;
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
五、招聘要求:
1、年龄:20岁-25周岁;
2、限女性,要求净身高163cm-173cm;
3、大专及以上学历,必须要有大专毕业证;
4、外在形象:体态匀称、五官端正、动作灵活、口齿清楚,善于沟通、协调性好;
5、身体条件:无明显纹身、无慢性及传染疾病、听力及辨色力正常、双眼矫正视力不低于5.0、无职业禁忌症(不晕车)、无家族性遗传病史、无精神病史、癫痫病史、无久治不愈的湿疹、牛皮藓等皮肤病、身体健康、能胜任岗位工作;
6、热爱铁路服务工作,思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、听从指挥、作风正派、团结协作,未受到过任何行政处分和刑事处罚,具有良好的职业操守。
六、劳动报酬与社会保险:
1、岗前培训:面试通过需进行为期大约30天左右的岗前培训,培训期间无薪资,吃住自理。
2、试用期2个月,试用期工资2500左右/月;
3、考核合格后转正后工资5000-8000/月;
4、每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算;
5、每年暑运、春运奖金、高温补贴等另计算。
七、合同社保:入职后签订派遣合同,录用人员办理五险一金。
八、吃饭:工作期间提供乘务餐,休息期间自理。
九、住宿:住宿自理。
十、作休:每月执行跑几休几等形式,每月工作15至18天左右,具体作休按照北京客运段线路安排执行。
十一:入职后需进行体检,体检工装情况按照客运段的标准和要求来执行。
【关注本网站:掌握行业实时动态丨铁路招聘丨北京高铁乘务员丨高铁招聘丨天津乘务员招聘丨高铁乘务员招聘丨天津高铁招聘官网丨铁路招聘官网丨铁路局招聘信息丨北京铁路局招聘丨高铁乘务员要求丨铁路人才招聘网丨石家庄招聘乘务员丨2024年高铁乘务员招聘信息丨高铁乘务员招聘官网丨】